依米第二期校长班第四次培训圆满结束
四月的风铃随春风摇曳着、轻响着。丛丛新叶爬上了树梢，嫩绿娇美不愿褪去；繁花朵朵遍布着枝桠，妖娆烂漫映入眼帘。人间四月天，着一袭淡绿薄纱，染一身典雅芳菲，从清新婉约的风韵中即将走过。而依米的第二期校长班第四次培训正随着芬芳脚步拉开序幕。
本次校长班培训以理论授课为主，总部各部门实践学习为辅，结合团队之间学习互相pk激励，以期提升校长班学员的领导能力和做业绩的能力。担任本次主讲的讲师分别是临浦依米书院校长冯美月老师和温台事业部总校长刘锋老师。
|
|
|
|
4月25日晚上八点，梦之队、砥砺队、超越队和开拓队的队员们陆续来到依米总部，本次各队队长分别由戴靖、倪镥波、吴兴华和顾姣君担任，在队长们的带领下，各队分别开始组队融合。总部胡九德老师介绍了第二天课程《领导的过程》之背景，安排了第二天早上展示的任务。夜深，灯光下的马路开阔笔直，两边的树丛疏影婆娑，依米人的培训之旅随着夜色启程。
|
|
|
|
经过一晚的准备和讨论，26日一大早，学员们迫不及待来到总部，希望能够完美展示自己的团队。各队就本队的队徽、口号及队员学习目标分别进行阐述，继而由队长进行小结。四队的队徽各有千秋，简繁不一，比如梦之队的队徽，以攀登逆境为主题，围绕火凤凰涅槃的角度进行切入设计；砥砺队的队徽由队员方强精心绘画，用心程度可见一斑；超越队的队徽以cy首字母为载体；开拓队的队徽以帆船为意象，从扬帆的动力维度阐释设计缘由。
在学员们的学习目标阐述之后，各队灵活到总部行政人事部、教学运营部、财务资产部和信息技术部门进行业务学习，部门负责人都耐心地将对应培训内容教授给学员们，大家都认真地听讲、勤做笔记，不时还发问请教，结合认真程度、发问积极性及作业完成程度，各部门负责人给学员都进行了打分。
下午胡老师亲身授课，分享《追逐梦想 挑战自我》，他结合个人从业经历和心路历程，诠释着依米人矢志不渝的梦想以及接受巨大挑战的勇气。聆听着他的大小故事和列举的各种案例，感受着他幽默风趣的谈吐和亲善儒雅的气质，在座学员们心生敬仰之情。晚上每位队员轮流进行自身职业生涯感触发言，每个人都由衷地分享着自己的历程和想法，默契程度让人动容。
27日总部胡九德老师给学员们分享了《依米经营的过程》，从建设团队、共同价值观、领导行动、常规经营和创造卓越业绩几方面展开。尤其强调校长的领导力体现有五个kpi：统筹能力、团队建设、策划能力、竞争意识和创新能力。探究如何创建共同的价值观，指出不断教练、以身作则、充分沟通及凯发娱乐的文化培训的重要性。此外，理解事情轻重缓急的意义，旨在动态环境下，帮助学员们掌握依米书院经营管理技能，使辛巴主任和校长能统筹全局，做出优秀的业绩。课程内容博大精深，想必所有学员都受益且会根据自我情况去深思，更重要的是将之不折不扣地付诸实践。
下午录播教室回荡着冯美月老师慷慨激昂的嗓音，每次上课他都充满激情，风格独特，始终鼓舞人心。以临浦依米扭亏为盈的成功案例，从团队初建到有得力干将的变化，从自身兢兢业业到校区环境的精细化管理，从与伙伴充满人情关怀的相处到学校业绩明显提升，无不透漏出勤奋、努力和实干的精神。他结合校区经营过程中碰到的实际问题，去引导学员们当好一位“好校长”。他强调团队的重要性，指出校区一般会遇到的团队建设过程中的困惑，业绩是靠“拼”和“盯”出来的，从经营实践角度总结出校长要精通业务、学会计划、分析和总结。启发在座学员去感悟。晚上各队学员认真完成当天训练作业《如何召开教研会》。
28日下午刘锋老师幽默诙谐的课风感染着在座学员，内部伙伴都习惯地称他为 “刘教授”。他系统性地从鹿城校区并购实际经营角度出发，与在座学员分享各方面基础性工作经验。从校区装修到市场项目定位，从注重标准化流程到兼顾业绩提升，从和当地政府打交道到与社区处理关系等，真正做到融入当地和明确定位。他分享用人理念，因人设岗挖掘潜能，更加全面地让学员感受到经营校区的切实力量。
经过三天三夜的理论和实践学习，全体学员都保持着热情，以饱满的精神完成最后的考试。通过激烈的竞争角逐，最后荣获本期校长班培训“优秀学员”的是顾姣君（个人得分最高），荣获最佳团队的是开拓队，队员分别是顾姣君、贾洪庆、周德安、胡勇文、郑克龙，荣获“最佳队长”的是顾姣君。在依米绚丽的领奖台上，冠军队收获的不仅仅是奖金奖杯，伴随的是鲜花、掌声跟喝彩，更有个人荣誉和团队荣誉的双丰收。
|
|
| 最佳团队：开拓队 | 优秀学员及最佳队长：顾姣君 |
从心底深处流淌出来的源动力，承载着历史岁月的沧桑，承载着风雨同舟的心语，早已铺展成一条蜿蜒曲折的心路。相信随着这四月的努力，学员们每次历练后必将轻展笑靥，回首时，才发现依米精神早已深藏。于是，在碧草繁花间，依米人美好的愿景将随磨练绽放。